Fortbildung 1/06: Persönlichkeiten - sich und andere besser verstehen

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Mit vielen anschaulichen und amüsanten Beispielen wird das DISG-Modell vorgestellt. Dies ist ein umfassendes Instrument zur Verbesserung der Selbsteinschätzung, Team-/Gruppendynamik und Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung. In meinem Seminar tauchen wir ein in die Welt der Team- bzw. Persönlichkeitstypen und jeder erhält anhand eines Tests sein eigenes Persönlichkeitsprofil.

Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitstypen: Die vier Grundtypen des DISG-Modells und wie sie sich im Team/in einer Gruppe auswirken  

Bessere Selbsteinschätzung: Durch das Persönlichkeitsprofil, werden einem die eigenen Persönlichkeitsanteile anschaulich vor Augen geführt, wodurch man sich selbst, auch hinsichtlich verschiedener Lebenssituationen und Entscheidungen besser einschätzen kann und eine neue Sicht auf sich selbst erhält.

Effektive Kommunikation: Erlernen, wie man sein Verhalten anpassen kann, um adäquat mit verschiedenen Persönlichkeitstypen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Egal ob privat in der Familie, mit Freunden, in einer Selbsthilfegruppe uvm. – man kann so adäquater kommunizieren und Ziele schneller und mit mehr Harmonie erreichen 

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